Zelforganisatie een succes of fiasco? Hoe denk jij hierover?

Het succes van zelfsturende teams valt of staat wat mij betreft met de ruimte en verantwoordelijkheid die jij krijgt om het beste uit jezelf en je team te halen. Bij deze autonomie hoort ook verantwoordelijkheid nemen in het belang van de organisatie waar jij voor werkt. Een gedeelde verantwoordelijkheid dus.




Is hiervoor een SOP (Standard Operating Procedure) beschikbaar die je gewoon even uitrolt? Antwoord NEE. Het is initiëren, experimenteren, creativiteit en leren met lef. Dat is best een uitdaging.


Zelforganisatie vraagt om een andere denk- en werkwijze met Persoonlijk Leiderschap van iedereen. Daar helpen wij je graag bij met onze dienstverlening, met als doel het beste uit jou, je team en je organisatie te halen.


Training, Coaching, Consultancy

 © Blue Yellow Leaders